Het internationaal vakverbond wil met haar delegatie op het Wereld Economisch Forum in Davos de oproep naar meer waardige jobs centraal stellen in haar contacten met leiders uit de politieke en bedrijfswereld. Dit geldt zowel voor jongeren die niet meer aan de slag raken, als voor werkende jonge gezinnen voor wie de combinatie werk-gezin moeilijker wordt, als voor oudere werknemers die hun verworven pensioenrechten overal zien afbrokkelen. De laatste drie decennia is de inkomensongelijkheid toegenomen in 17 van de 24 OESO landen. Stijgende werkloosheid en stagnerende lonen creëren een sociale tijdsbom, zegt John Evans van het vakbonds adviesorgaan TUAC. De vijf recepten die vanuit internationaal syndicale hoek naar voor geschoven worden zijn:
Jobcreatie: wanneer vijf jaar lang 2% van het BNP in het vergroenen van de economie geïnvesteerd wordt, verspreid over 6 sectoren in 12 verschillende landen, kan dit voor 55 miljoen bijkomende jobs zorgen.
Sociale bescherming: een minimumsokkel aan sociale bescherming moet overal ingevoerd worden om de meest kwetsbaren in de maatschappij te kunnen beschermen.
Een sterkere regulering van en controle op de financiële sector.
Een rechtvaardig belastingssysteem waarbij bedrijven een fair aandeel toe bijdragen, zodat er meer geïnvesteerd kan worden in publieke diensten, sociale bescherming en ontwikkeling.
Klimaatactie, waarbij er concrete engagementen moeten komen van de industrielanden om hun CO2reductie te verminderen met 25-40% tegen 2020.
Meer info en standpunten kan je lezen in het interview met Sharan Burrow in De Huffington Post:
http://www.huffingtonpost.com/sharan-burrow/the-worlds-next-top-econo_b_1224758.html
De beleidsvoorstellen van het IVV voor Davos 2012 zijn hier te raadplegen: http://www.ituc-csi.org/labour-s-five-demands-for-jobs.html